龙宇涛律师 VIP2017-05-02 22:41

您好，按工作年限支付经济补偿金

工作一年一个月工资的经济补偿金。

您好，根据法律规定，首先您辞职的理由需要写因单位长期拖欠工资而辞职，在这种情况下才存在经济补偿金，即根据《劳动合同法》第三十八条第二款。其次，经济补偿金为您在该工作每工作满一年，享受一个月的经济补偿金，不足一年的，超过六个月的，按一个月算，不足六个月的，按半个月工资算。谢谢。

按年计算，工作一年，一个月工资的经济补偿金。

一年工作年龄一个月经济补偿金

工作一年一个月工资的经济补偿金。