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合同纠纷
试用期期间已经按照合同提前提交了离职申请但是后面说工作量不够
试用期期间已经按照合同提前提交了离职申请但是后面说工作量不够 试用期期间已经按照合同提前提交了离职申请但是后面说工作量不够离职的话算自离扣取工资合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask202……()
提问时间:2023-05-28 15:59
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2023-05-28 16:37
可直接按仲裁来维权的
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罗雨晴律师
VIP
2023-05-28 16:41
你好,建议地劳动局求助,包括申请仲裁维权等有需要可以可直接来电咨询。
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曹先坤律师
2023-05-28 16:01
不合法
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周泽高律师
2023-05-28 16:06
不合法,可以投诉
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