劳动纠纷
我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司
我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司 我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司以没找到员工交替的借口不批，我已经按程序走，到我该离职那天后我不上班，公司把我当月工资都全扣起，我该如何维权
问题状态：已过期
提问人：bbandt……（广东－广州）
提问时间：2012-11-16 10:10
提问人：bbandt……（广东－广州）
提问时间：2012-11-16 10:10
已有2位律师回答了该问题
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到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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您好，可索要工资，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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