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入职后因以前旧事被行政拘留了算不算严重违反现在公司的规章制度
入职后因以前旧事被行政拘留了算不算严重违反现在公司的规章制度 入职后因以前旧事被行政拘留了算不算严重违反现在公司的规章制度。公司依据这个开除员工合理吗？
问题状态：已过期
提问人：20230518DiFC（新疆－昌吉）
提问时间：2023-05-18 15:17
提问人：20230518DiFC（新疆－昌吉）
提问时间：2023-05-18 15:17
已有5位律师回答了该问题
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你好！这是不合理的
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您好，不算
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你好，不合理
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可以直接按照复议来维权的，并且提交证明的
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按劳动合同及规章制度约定处理
咨询专业律师
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