央企规章制度受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同，且不给赔偿

合同纠纷

央企规章制度受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同，且不给赔偿央企规章制度受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同，且不给赔偿。请问可以跟公司协商不解除合同吗？平时表现好，公司可以不解除吗

问题状态：已过期
提问人：吃亏是福（天津－滨海新区）
提问时间：2021-11-25 12:14

已有6位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-11-25 12:15

你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量

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毕丽荣律师 VIP2021-11-25 13:21

可直接按照通知对方解除合同的

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刘永超律师 VIP2021-11-25 16:04

非必须解除合同的事由，可以协商2

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陈利厚律师 VIP2021-11-25 18:10

协商一致外，是否赔偿，看解除程序等方面是否合法

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冯倩雯律师2021-11-25 18:02

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈晓云律师2021-11-25 21:25

与公司核实

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