管理人恶意针对员工,以至员工走人
你好!可以申请仲裁。
你好可投诉
这是可以直接申请仲裁来维权的
这种情况非常严重,可以向上级主管或者人力资源部门报告,详细描述管理人的不当行为和针对员工的行为,提供证据和目击者证言。同时可以寻求法律援助,保护自己的权益和利益。如果员工无法忍受,可以选择离职,但也可以考虑起诉公司和管理人的不当行为,以维护自己的合法权益。