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餐厅管理人总是以诸多问题针对我，多次借口叫我辞工走人，诬蔑我偷拿东西
餐厅管理人总是以诸多问题针对我，多次借口叫我辞工走人，诬蔑我偷拿东西 餐厅管理人总是以诸多问题针对我，多次借口叫我辞工走人，诬蔑我偷拿东西，使我的身心健康受到影响，如我現在要走（未签劳动合同）是否可以向餐厅提出赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-05-20 14:49
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-05-20 14:49
已有2位律师回答了该问题
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搜集证据 才可以
追问：有人证，去年1O月份的一次淡话录音和写的曰记，这些算吗？如果人证不敢站出来作证，餐厅方面不承认怎么办？ -
有证据的可以申请劳动仲裁维权。
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