不买社保的认定和劳动合同的立即解除？ 进公司半年多一直没买社保，还让我们签了份自愿不买社保的声明协议（单份）。此间为避免社保断档我一直把社保放在朋友公司代交。公司也不曾问过我有社保记录的问题。现在我打算以不买社保为由立即解除劳动合同（使用没提供劳动条件可随时离职那条） 直接离职避免要提前30天书面通知的时间，不知是否可行？

    还有重要的是公司会不会去查了我有社保的记录，再藏起那份声明，以同城市不能重复买社保为由否定我的理由？！