可以。建议尽早申请工伤认定，并做伤残等级鉴定。

    辞职就不能享受停工留薪待遇。
     若这种辞用人单位没有妥善处理员工的工伤待遇，家属代办的辞工有损员工的合法权益。最好，就近找律师当面咨询，寻求比较好的解决办法。

辞职就不能享受停工留薪待遇。