李晓航律师 VIP2023-04-03 09:10

你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

 龙宇涛律师 VIP2023-04-03 09:15

您好，可以

 王高强律师 VIP2023-04-03 09:44

可以主张双倍工资等赔偿的

 毕丽荣律师 VIP2023-04-03 10:03

可以直接按照社保局的规定来处理的

 徐荣康律师 VIP2023-04-03 10:05

需要核实解决的

 黄斌律师 VIP2023-04-03 10:39

大的，法律有明确规定，可以申请劳动仲裁维权，需要可联系

 李波律师 VIP2023-04-03 12:21

你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金，机会还是挺大的。

不想在这干了的话，可以的

有双倍工资

完全可以主张

你好，可以申请双倍工资赔偿。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。