合同纠纷
在公司工作了一年多了，没有签订合同，社保今年才开始缴，现在公司裁员，留
在公司工作了一年多了，没有签订合同，社保今年才开始缴，现在公司裁员，留 在公司工作了一年多了，没有签订合同，社保今年才开始缴，现在公司裁员，留下来的我们被强制降薪，如今不想干了，请问现在辞职能得到哪些补偿？前一年基本工资3000，今年项目提层未得到
问题状态：已过期
提问人：c2212011Gd（新疆－哈密）
提问时间：2022-12-01 00:41
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可主张双倍工资，经济补偿等
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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可以主张最多11个月的双倍工资赔偿，以及足额补发工资、提成，另外补缴社保。
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