合同上写提前离职要扣除工资的50%是合理的吗?
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
不合理的
这是可以解决的
可直接仲裁来维权的
你好,是不合理的,可以到劳动部门投诉,如果您有任意的法律问题,可拨打左侧电话详细沟通。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁