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刚入职底薪是2000后涨到3000，后因公司效益不好实行有责底薪完不成一个月只有750元
刚入职底薪是2000后涨到3000，后因公司效益不好实行有责底薪完不成一个月只有750元 刚入职底薪是2000后涨到3000，后因公司效益不好实行有责底薪完不成一个月只有750元，一直都没签过合同，这是否可以劳动仲裁
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提问人：ask202……（山东－济宁）
提问时间：2023-02-23 17:25
提问人：ask202……（山东－济宁）
提问时间：2023-02-23 17:25
已有6位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁的，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁的
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁
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单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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