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公司业绩不好，产量低，一个月就让我们上7天班，但是每个月照样发整个月的底薪给我们
公司业绩不好，产量低，一个月就让我们上7天班，但是每个月照样发整个月的底薪给我们 公司业绩不好，产量低，一个月就让我们上7天班，但是每个月照样发整个月的底薪给我们，然后就要欠公司工时，现在欠了三四百个工时，公司说这些工时要拿年终奖来抵扣，这合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-10-15 11:43
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-10-15 11:43
已有2位律师回答了该问题
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要申请仲裁。
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不合法
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