合同纠纷
劳动合同写擅自离职扣培训费300，但是领导说擅自离职就不是店里的员工了
劳动合同写擅自离职扣培训费300，但是领导说擅自离职就不是店里的员工了 劳动合同写擅自离职扣培训费300，但是领导说擅自离职就不是店里的员工了，就不发工资了，这冲突吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北－武汉）
提问时间：2023-02-08 22:23
提问人：ask202……（湖北－武汉）
提问时间：2023-02-08 22:23
已有5位律师回答了该问题
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你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
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可以直接按照合同的约定来履行的
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可以劳动仲裁的
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第一，工资是必须发放的。第二，是否有培训费这个和本身是否进行培训有很大关系。
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按照合约执行，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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