调解谈判
被公司辞退后发现怀孕怎么办？
被公司辞退后发现怀孕怎么办？ 公司人事调动，和公司签订了离职协议后，几天后身体不适去医院检查后发现已经怀孕一个月，现在和公司提出恢复劳动合同，但是公司不同意，去了仲裁，劳动仲裁说因为签的是协议书，是双方你情我愿的，所以没办法，请问这种情况到法院的话有希望判成功吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：紫夜枫（上海－浦东新区）
提问时间：2013-05-17 10:38
提问人：紫夜枫（上海－浦东新区）
提问时间：2013-05-17 10:38
已有8位律师回答了该问题
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重大误解，有希望。
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难以得到支持。
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双方协议离职，起诉胜率不大。
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协议是在怀孕但未知情况下达成的，构成重大误解，可以尝试
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双方协议离职，起诉胜率不大。
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协议是在怀孕但未知情况下达成的，构成重大误解，可以尝试。
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要看具体情况，可以争取。
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