公司明文规定不准拍照，但是员工在上班期间，私自偷拍公司设备，并且根据拍的视频自己订了一样的设备

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公司明文规定不准拍照，但是员工在上班期间，私自偷拍公司设备，并且根据拍的视频自己订了一样的设备公司明文规定不准拍照，但是员工在上班期间，私自偷拍公司设备，并且根据拍的视频自己订了一样的设备，也从事同样的生产。这种情况可以追究员工的什么责任和得到什么补偿吗？员工在上班期间没有签订劳动合同

问题状态：已过期
提问人：渡河之舟（河南－平顶山）
提问时间：2023-01-09 19:56

已有6位律师回答了该问题

吴宇鹏律师 VIP2023-01-09 20:32

要看实际情况来定，一般来讲协商无果只有诉讼，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通

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毕丽荣律师 VIP2023-01-09 20:57

可以直接按仲裁来维权的，并且提交证明的

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徐荣康律师 VIP2023-01-09 22:38

这是可以处理解决的

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刘哲律师 VIP2023-01-10 12:18

你好：仲裁维权。

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罗雨晴律师2023-01-09 20:31

你他们是威胁你不给钱就发亲朋好友，不要相信，可直接来电咨询

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谢涛律师2023-01-09 22:14

没有签订劳动合同这一行为较为不利。

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