合同纠纷
我公司有一员工签订了3年的劳动合同，此人合同从2月21日开始
我公司有一员工签订了3年的劳动合同，此人合同从2月21日开始 我公司有一员工签订了3年的劳动合同，此人合同从2月21日开始过期因人资疏忽未及时续签劳动合同导致此员工合同过期长达10个月左右，我想咨询一下，如果此人申请劳动仲裁，是按照这10个月双倍的赔偿吗，赔偿20个月，还是怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：董英（西藏－拉萨）
提问时间：2022-12-23 18:18
提问人：董英（西藏－拉萨）
提问时间：2022-12-23 18:18
已有10位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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需要具体分析判断！
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可按照合同的约定来履行的
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要看具体案情。
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协商处理 可以补签
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你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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这是可以解决的
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你好，要看过错情况，也不是他想怎么样就怎么样的啊。
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要看具体的证据情况才能确定
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按双倍工资赔偿
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