各位律师晚上好！本人于本年度9月5日入职本地一家企业，签订了三年期的劳动合同 各位律师晚上好！本人于本年度9月5日入职本地一家企业，签订了三年期的劳动合同，试用期约定三个月，工资发薪日约定每月十号，然后在上个月16日以我工作期间有作业损坏公司财物试用期不通过为由口头通知我单方面宣布与我解除劳动合同，在职期间实行十二小时工作制，全月未安排排休，合同约定执行综合工时制，并且工资未在辞退当天结算，然后我就离开了，然后我要求其出具书面解除劳动合同通知，但是企业拒绝了，然后我就离开了，并且在本月十号约定的发薪日也未发放我的工资，且之前多次催促我前往该公司办理离职手续，我拒绝了并且指出是企业辞退我应当依法即时支付工资，企业不予理睬，我的问题是否要向企业发出书面通知指出其违法行为合适