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劳动纠纷
请假要扣双份工资、不合法吧?
请假要扣双份工资、不合法吧? 老板要从我们原有的工资中取出百分之二十作为办公室绩效考核薪资、比如2000元一个月、就调成1800+200(考核)、如果请假除了1800中扣除一天工资外、还要从200元中扣除一部分(半天50元)、我们这是木材厂、车间人员是计件工资、老板这规定就是针对办公室人员、办公室人员本来就只有固定工资、平时加班费都没有。。。。
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提问人:V,O(江苏)
提问时间:2013-05-16 16:45
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