法律咨询中心
登录        电话咨询
 简单咨询

我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议,没有保密时间、保密

我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议,没有保密时间、保密 我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议,没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议,如果违反无论是否给甲方造成损失,应当向甲方承担违约责任;任职期间,甲方有权依据内部规章制度视情节轻重对乙方处以“警告、小过、记大过、立即解除劳动关系”等处分,给造成甲方损失的,乙方需另行赔偿;如已离职,乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。
这个合法吗?公司发出通告就必须执行吗?
问题状态:已过期
提问人:廷锋汤圆(四川-成都)
提问时间:2022-11-30 18:00
已有10位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点