单位领导电话通知待岗，本人没有录音，之后单位也没有发放工资，本人也没去上班

劳动纠纷

单位领导电话通知待岗，本人没有录音，之后单位也没有发放工资，本人也没去上班单位领导电话通知待岗，本人没有录音，之后单位也没有发放工资，本人也没去上班，录音是必要证据么，没有的话如何解决

问题状态：已过期
提问人：July（北京－东城区）
提问时间：2022-10-20 11:47

已有14位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-10-20 11:47

你好！可以投诉。

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罗雨晴律师 VIP2022-10-20 11:48

你好，劳料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

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徐荣康律师 VIP2022-10-20 12:54

需要核实的

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刘哲律师 VIP2022-10-20 13:12

可以投诉。

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吴丁亚律师 VIP2022-10-20 15:31

您好，需要有证据

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毕丽荣律师 VIP2022-10-20 18:21

可以按照仲裁来要求支付工资的

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李波律师 VIP2022-10-21 11:26

你好，这个也是证据的哦。

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顾倩团队律师2022-10-20 11:49

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

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陈晓云律师2022-10-20 12:13

需要有证据

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魏伟律师2022-10-20 13:00

没有证据按旷工处理

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赵江涛律师2022-10-20 13:49

需要结合具体的案情等相关证据来分析；

建议委托律师帮助代理维权（微.信手机同步）。

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吴宇鹏律师2022-10-20 14:11

需要有证据的，申请劳动仲裁

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丁磊律师2022-10-20 15:03

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

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宋超律师2022-10-20 16:56

一般可以人社局投诉的

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