我公司招聘几名员工,口头约定薪资和工作内容。其中一名做了一个半月 对方
你好!不合理。
这是可以处理的
可以直接按照诉讼来解决问题的
要看具体的证据情况才能确定
不合理的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
可以申请仲裁