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公司一名员工试用期不满一个月时,公司觉得他无法胜任这份工作,决定辞退
公司一名员工试用期不满一个月时,公司觉得他无法胜任这份工作,决定辞退 公司一名员工试用期不满一个月时,公司觉得他无法胜任这份工作,决定辞退。让他签署解除劳动关系的协议时,他拒绝签字,然后回家了。公司用微信和短信的形式告知他试用期不合适,10月1日起不用再来上班了。当天晚上他问他的工资什么时候发。
请问公司该怎么给他回复?
问题状态:
已过期
提问人:神马~(安徽-安庆)
提问时间:2022-09-30 22:07
已有
4
位律师回答了该问题
王远洋法律工作者律师
VIP
2022-09-30 22:11
你好!可以投诉。
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徐荣康律师
VIP
2022-10-01 08:12
需要核实的
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毕丽荣律师
VIP
2022-10-01 10:01
可直接按照仲裁来维权的
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吴宇鹏律师
2022-10-08 19:41
申请劳动仲裁,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
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