罗雨晴律师 VIP2022-09-30 09:11

你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 李保忠律师 VIP2022-09-30 09:17

可以去申请劳动仲裁

 刘哲律师 VIP2022-09-30 09:21

可以申请仲裁.

 王林律师 VIP2022-09-30 09:32

你好，什么工资表，可以劳动部门反映问题

 陈宇律师 VIP2022-09-30 09:42

你可以向当地劳动部门求助。

 刘平律师 VIP2022-09-30 09:55

不合法的

 张亮律师 VIP2022-09-30 10:05

不合法

 徐荣康律师 VIP2022-09-30 12:55

这是可以处理的

 吴丁亚律师 VIP2022-09-30 15:52

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

 毕丽荣律师 VIP2022-09-30 17:20

可直接按照诉讼来解决问题的

您好，年可以到劳动大队投诉，有要求对方交付工资表

这个是不合法的啊。

协商好

向主管部门投诉

不合法，单位支付你工资时应当向你提供一份工资支付清单。

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

不合法，可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通