现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也

劳动纠纷

现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也没太注意就签了字。现在离职不给工资这个怎么办

问题状态：已过期
提问人：c2209181MG（北京－昌平区）
提问时间：2022-09-18 15:41

已有11位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-09-18 15:42

你好，劳动资料上么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

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徐荣康律师 VIP2022-09-18 15:47

需要核实的

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周磊律师 VIP2022-09-18 15:49

工资应当发放的。

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叶霖律师 VIP2022-09-18 15:53

该约定违反劳动合同法强制性规定，可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉

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张亮律师 VIP2022-09-18 17:56

可以到劳动监察投诉

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吴丁亚律师 VIP2022-09-18 20:30

您好，不合法，克扣工资可以申请劳动仲裁维权。

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赵江涛律师2022-09-18 15:49

仲裁维权

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陈晓云律师2022-09-18 21:25

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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宋超律师2022-09-19 08:28

你好，一般可以申请劳动仲裁

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魏伟律师2022-09-19 09:26

投诉或仲裁

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顾倩团队律师2022-09-19 16:03

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

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