合同纠纷
公司未签劳动合同，证据足够的情况下仲裁工司能赢吗
公司未签劳动合同，证据足够的情况下仲裁工司能赢吗 公司未签劳动合同，证据足够的情况下仲裁工司能赢吗
问题状态：已过期
提问人：王奇斌1（河南－郑州）
提问时间：2022-09-01 19:37
提问人：王奇斌1（河南－郑州）
提问时间：2022-09-01 19:37
已有8位律师回答了该问题
-
是否签订劳动合同由单位举证。
-
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
-
证据足够的情况下仲裁能赢
-
可直接向劳动监察局进行举报的
-
可以劳动仲裁的
-
你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以仲裁的，注意固定证据
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁, 2个回复
- 被公司无故解聘，公司又没和我签劳动合同和交保险，我现在要申请仲裁，不知道MP3和手机录音能作为证据吗 5个回复
- 公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办 1个回复
- 在没有劳动合同的情况下怎么写劳动仲裁申请 1个回复
- 象我这样没签定劳动合同的情况可以要求公司赔偿吗？ 1个回复
- 被公司解除劳动合同，如果劳动仲裁胜了，还要走几步？ 4个回复
- m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 6个回复
- 在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗??? 1个回复
