工伤责任怎么划分?
既然是工伤就不存在责任划分,除非能提供证据时证实其实故意摔下来的(这种情况不是工伤,不需要承担责任)。
不划分。应属于工伤,单位投工伤险的,由工伤保险基金中出,未投工伤险的,由单位出。
只要该工人不是故意跳下楼,应认定为工伤,该工人不承担责任,用人单位应承担全部赔偿责任。
找工作单位要求协助工亡补偿申请。
应属于工伤