劳动纠纷
干了11天工作日的员工,未签劳动合同,公司觉得这个人并不适合这个岗位,
干了11天工作日的员工,未签劳动合同,公司觉得这个人并不适合这个岗位, 干了11天工作日的员工,未签劳动合同,公司觉得这个人并不适合这个岗位,由人事微信告知工作不是很满意。本人问明天还要来吗?人事问有无交接的,她说:没有,就只有部门款交给财务。人事回答:那你明天交给财务。还追问:我明天要来吗?人事考虑对方面子回答:嗯,有东西帮你带去吗?后基本协商完毕。过了几天要求公司赔偿,公司协商可以回来上班。一个月内还未签合同。
问题状态:已过期
提问人:c2208251gq(河北-石家庄)
提问时间:2022-08-25 21:41