劳动纠纷
我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习
我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习 我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习期为6个月，7月份毕业后拿到毕业证后，实习期未满，公司是否应该缴纳五险一金？
问题状态：已过期
提问人：c2208161Zz（河南－三门峡）
提问时间：2022-08-16 10:41
提问人：c2208161Zz（河南－三门峡）
提问时间：2022-08-16 10:41
已有3位律师回答了该问题
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你好！是的，公司应当缴纳社保。
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你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可按照协议来履行义务的
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