其他
今年六月份的毕业生，2019年9月10日我和公司签订了实习协议
今年六月份的毕业生，2019年9月10日我和公司签订了实习协议 今年六月份的毕业生，2019年9月10日我和公司签订了实习协议，离职需提前一个月，我现在和公司提出1月底离职，公司叫我23号办离职手续，可是24号到30号是过年带薪假期，请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2019-12-02 17:20
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2019-12-02 17:20
已有4位律师回答了该问题
-
搜集证据走劳动仲裁
-
可以 直接仲裁来维权的
-
你好，是不合理的
-
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后 0个回复
- 我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司 1个回复
- 您好，我是1名实习生，到明年6月份才毕业，今年在学校招聘会上和1公司签订了实习协议 1个回复
- 我在去年12月份与一个公司签订了三方协议，直到今年六月份毕业 10个回复
- 你好，我想问一下，我是今年7月份毕业的应届毕业生，去年和一家公司签了三方协议 0个回复
- 我今年大学刚刚毕业，在一家公司实习，签订了实习合同，合同到明年六月份 5个回复
- 应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗？还没毕业 0个回复
- 你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议 1个回复
