劳动纠纷
您好，我与高校签订合同，准备离职，需要赔偿违约金，合同规定违约金按照停
您好，我与高校签订合同，准备离职，需要赔偿违约金，合同规定违约金按照停 您好，我与高校签订合同，准备离职，需要赔偿违约金，合同规定违约金按照停发工资当月的应发工资（含基本工资、绩效工资、津贴等）赔偿。现在人事处除让我赔工资外，还要赔五险一金，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：c220807dU（四川－内江）
提问时间：2022-08-07 13:41
提问人：c220807dU（四川－内江）
提问时间：2022-08-07 13:41
已有9位律师回答了该问题
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你好所有材料发给可直接来电咨询，可直接来电咨询帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。如果情况紧急，可直接联系可直接来电咨询
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按合同约定办理。
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具体可以把材料发给你律师给你分析
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你好，要看合同如何约定才能确定，可以发合同给律师审查清楚看看有没有突破点。
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不合理的
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这是不合理的，可以按照仲裁来要求支付工资的
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按合同约定办理。
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协商不好的可以收集证据起诉。
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按合同约定处理。
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