与企业单位是劳动关系，解除合同劳动争议中企业却伪造出具了劳务合同

合同纠纷

与企业单位是劳动关系，解除合同劳动争议中企业却伪造出具了劳务合同与企业单位是劳动关系，解除合同劳动争议中企业却伪造出具了劳务合同，伪造合同的目的是为了不缴纳社保和不支付补偿金，这个有具体的数额，除了伪造证据罪之外是否还涉及刑事，应当移交公安机关处理。

问题状态：已过期
提问人：蒨染（北京－朝阳区）
提问时间：2022-08-06 06:10

已有10位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-08-06 06:11

你好，协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我

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刘哲律师 VIP2022-08-06 06:17

搜集证据可仲裁

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李保忠律师 VIP2022-08-06 08:28

申请仲裁维权

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徐荣康律师 VIP2022-08-06 11:06

这是可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2022-08-06 16:36

可以直接按照诉讼来解决问题的

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孟凡兵律师2022-08-06 06:30

伪造的合同无效

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顾倩团队律师2022-08-06 08:40

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理，可电询为您进一步分析

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吴宇鹏律师2022-08-08 09:39

伪造合同无效，可能构成合同诈骗罪

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宋超律师2022-08-08 10:17

一般可以申请劳动仲裁的

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何峤巍律师2022-08-10 14:57

您好，搜集证据申请仲裁维权

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