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工作20多年被公司辞退 员工没有违反任何规定 赔偿时只赔偿了
工作20多年被公司辞退 员工没有违反任何规定 赔偿时只赔偿了 工作20多年被公司辞退 员工没有违反任何规定 赔偿时只赔偿了有合同的赔偿金 但2002年到2005年没有签订合同 也没有工资条等资料 但有人证 这样可以拿到没签合同期间的赔偿金吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－顺义区）
提问时间：2022-08-01 23:31
提问人：ask202……（北京－顺义区）
提问时间：2022-08-01 23:31
已有10位律师回答了该问题
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你好！可以。
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这是可以劳动仲裁的
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可以的。
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可直接按照仲裁来要求维权的
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您好，这是可以的
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涉嫌违法解除
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想办法找其它能证明劳动关系的证据吧，主张最多11个月的双倍工资赔偿
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可以。
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你好，需要申请劳动仲裁的
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您好，可以申请劳动仲裁。
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