我怀孕3个月了，今接到公司要裁撤我的信息，现在我该如何谈赔偿呢？应该怎

劳动纠纷

我怀孕3个月了，今接到公司要裁撤我的信息，现在我该如何谈赔偿呢？应该怎我怀孕3个月了，今接到公司要裁撤我的信息，现在我该如何谈赔偿呢？应该怎样计算赔偿呢？

问题状态：已过期
提问人：c22061485（河南－平顶山）
提问时间：2022-06-14 01:15

已有7位律师回答了该问题

陈宇律师 VIP2022-06-14 01:19

孕期不能解除劳动关系。

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陈皓元律师 VIP2022-06-14 01:22

你好，违法解除合同，可以要求支付赔偿金

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刘哲律师 VIP2022-06-14 04:59

仲裁处理

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徐荣康律师 VIP2022-06-14 08:31

看具体原因

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毕丽荣律师 VIP2022-06-14 09:09

可直接诉讼来要求赔偿的

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李波律师 VIP2022-06-14 09:21

你好，这个也是不合法的，可以要求赔偿。

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陈晓云律师2022-06-14 09:55

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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