简单咨询
员工因患病，需治疗一年，公司能辞退员工吗
员工因患病，需治疗一年，公司能辞退员工吗 员工因患病，需治疗一年，公司能辞退员工吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2022-06-11 14:06
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2022-06-11 14:06
已有6位律师回答了该问题
-
你好！不可以，
-
工作几年了呢？
-
你好，按你所述，不可以的，工伤医疗期内不可以的
-
可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
-
可以劳动仲裁的
-
有风险的
咨询专业律师
相关咨询
- 员工患病了，公司要辞退员工，辞退后就不会再缴纳社保了，这样的话后续治疗费用是否全是自费 1个回复
- 员工在职期间患病治疗公司务必给予哪些支持 8个回复
- 请问试用期内非工伤患病公司可以辞退员工吗? 2个回复
- 试用期内非工伤患病公司可以辞退员工吗? 5个回复
- 在职职工生病治疗期间，公司能否可以辞退员工 2个回复
- 员工在患病期间被公司无故辞退 2个回复
- 疫情期间，被公司辞退，公司签劳动合同，不返还员工 4个回复
- 公司辞退了处于试用期内（试用期为1个月，员工做了十几天）的员工 5个回复
