在单位，上级领导不能一视同仁，总是偏袒维护其他员工，故我与领导发生争执被开除

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在单位，上级领导不能一视同仁，总是偏袒维护其他员工，故我与领导发生争执被开除在单位，上级领导不能一视同仁，总是偏袒维护其他员工，故我与领导发生争执被开除，这种情况能得到赔偿金吗？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2022-06-06 00:07

已有6位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-06-06 06:10

你好！可以。

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毕丽荣律师 VIP2022-06-06 09:27

可直接按照诉讼来解决纠纷的问题的

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徐荣康律师 VIP2022-06-06 09:53

这是可以提出的

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李萃律师 VIP2022-06-06 13:33

请问单位是以什么理由开除你的

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陈晓云律师2022-06-06 08:14

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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代雨庭律师2022-06-06 10:34

可以申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金，可来电详细法律咨询。

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