领导因关于工作上的事情误会我与发生争执使我受到刺激得了神经症候群，能不能让工作单位赔偿 一年多以前，领导因关于工作上的事情误会我与发生争执，被120急救，之后我身体异常，现在医生确诊因为上次事件使我受到刺激得了神经症候群，做了脑电图结果显示脑电图轻度异常，能不能让工作单位赔偿？或定为工伤？都需要准备什么材料？