工伤赔偿
请问律师，单位没有足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，要求单位补足差额
请问律师，单位没有足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，要求单位补足差额 请问律师，单位没有足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，要求单位补足差额，单位不给，以此为理由，提交被迫离职通知书，立即走人，需要承担公司的责任吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－淄博）
提问时间：2022-05-28 16:12
提问人：ask202……（山东－淄博）
提问时间：2022-05-28 16:12
已有7位律师回答了该问题
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可以提出的
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可以劳动仲裁的
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你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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可直接按照社保局的规定来处理的
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承担责任
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可以要求补偿的
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如果是被迫辞退，可以要求经济补偿。
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