本人是公司人事，最近公司从三月开始拖欠我们工资，我们部门准备申请仲裁 本人是公司人事，最近公司从三月开始拖欠我们工资，我们部门准备申请仲裁，由于经理给我发了劳动合同文件但是我们公司所有人都没有签，我一般是跟经理联系，仲裁那边说如果我们申请双倍工资，公司可以反过来高我跟经理去承担其他同事的双倍赔偿，并且我作为人事还不能申请双倍赔偿，想问问各位这种情况我该怎么办