简单咨询
公司领导无故通知降绩效，本人从事文员岗，没有绩效考核！求助应
公司领导无故通知降绩效，本人从事文员岗，没有绩效考核！求助应 公司领导无故通知降绩效，本人从事文员岗，没有绩效考核！求助应对之策
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－南京）
提问时间：2022-05-24 19:41
提问人：ask202……（江苏－南京）
提问时间：2022-05-24 19:41
已有3位律师回答了该问题
-
可按照诉讼来解决问题的，并且提交证明的
-
既然没有绩效考核，那就没必要考虑降绩效的问题
-
需要核实的
咨询专业律师
相关咨询
- 你好。本人在公司任文员一职。领导无故对我进行调岗，我不同意，她让我把我管理的资料全部交接给她 5个回复
- 本人休完产假上班后公司调岗调薪，也没有提前通知我，只有领导签字的一个文件我本人没有签字 16个回复
- 从事房产中介的，公司迟到一次就扣200元，当月没有业绩扣500 各种绩效考核，3000元底薪最后就发 3个回复
- 本人从事电销行业。现提前一个月辞职。公司领导不满。让我签署每日绩效必达目标的协议 0个回复
- 公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿 1个回复
- 公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么 1个回复
- 在公司上班，上级领导突然通知让从事技术部门调去做后勤部做清洁工？没有给出正当理由 2个回复
- 事件过程:请问公司领导让我签订的解除劳动合同通知书上没有公司盖章 2个回复
