法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
简单咨询
甲方因生产(经营)需要安排乙方加班的乙方应服从,这一套是否符
甲方因生产(经营)需要安排乙方加班的乙方应服从,这一套是否符 甲方因生产(经营)需要安排乙方加班的乙方应服从,这一套是否符合我国劳动法规定
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(陕西)
提问时间:2022-05-24 19:22
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2022-05-24 19:45
可直接按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
电话咨询
在线咨询
徐荣康律师
VIP
2022-05-24 19:57
这是可以提出的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果劳动合同上约定乙方同意根据甲方生产需要,可安排生产岗位,是否意味着甲方可以任意调岗
3个回复
劳动合同中写到: 1、按甲方规定的营业时间工作。需要加班的,乙方必须无条件服从甲方
4个回复
劳劥仺同工作内容为乙方同意按甲方工作需要由甲方安排工作岗位是否仺法
3个回复
2、乙方在月租时间内应服从甲方调配,每月加班时间为10小时,超过10小时另算。2
6个回复
甲方依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资
4个回复
劳动合同中有甲方节假日值守等需要,安排乙方从事与本职工作无直接关系的值班任务的,乙方同意并确认甲方无
10个回复
影视宣发的收益权转让书合同是否在乙方付定金后邮寄是否需要甲方
5个回复
新合同规定甲方有权调动乙方工作地点,乙方必须服从安排,我不想续签新合同
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点