合同纠纷
新合同规定甲方有权调动乙方工作地点，乙方必须服从安排，我不想续签新合同
新合同规定甲方有权调动乙方工作地点，乙方必须服从安排，我不想续签新合同 新合同规定甲方有权调动乙方工作地点，乙方必须服从安排，我不想续签新合同，但旧合同又到期，该怎么办?旧合同到期后，公司是不是就可以终止劳动合同，让我办离职手续，而不给予我经济补偿呢
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-06-08 20:01
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-06-08 20:01
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有必要申请仲裁维权。
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公司终止劳动合同，需要支付经济补偿金。
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如被侵权可直接起诉维权。
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公司终止劳动合同，需要支付经济补偿金。
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