蒙彦军律师 VIP2022-05-24 10:24

你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

 刘哲律师 VIP2022-05-24 10:48

你好：仲裁维权。

 张亮律师 VIP2022-05-24 12:07

可以要求赔偿

 毕丽荣律师 VIP2022-05-24 13:41

可直接按照社保局的规定来处理的

 徐荣康律师 VIP2022-05-24 13:48

这是可以提出的

 吴丁亚律师 VIP2022-05-24 16:01

，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理

您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

可以要求补 保

要看你以什么理由辞职的

一般可以申请劳动仲裁的。

不交社保是违法的，可以到社保局投诉要求补缴