合同纠纷
试用期工资低于转正的80%但不低于当地最低工资标准可以吗？没有签合同
试用期工资低于转正的80%但不低于当地最低工资标准可以吗？没有签合同 试用期工资低于转正的80%但不低于当地最低工资标准可以吗？没有签合同，干了两天想离职可以直接走吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西）
提问时间：2022-05-17 15:29
提问人：ask202……（江西）
提问时间：2022-05-17 15:29
已有3位律师回答了该问题
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你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
追问：干了两天想走可以直接离职吗 -
可以直接申请仲裁来要求支付工资的
追问：好的谢谢 -
需要核实处理的
追问：当地最低1850，我的薪资3000，她只按照1850给，干满一个月才给3000，剩下的补齐，合法吗回答：可以劳动仲裁的追问：还没有签合同，就说没干满一个月就按照1850算，如果干满了一个月就按照3000发工资回答：可以劳动仲裁的追问：好的谢谢
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