合同纠纷
我想问一下，我4月12号入的职，没有签合同，管理层说提前一个月打离职申请
我想问一下，我4月12号入的职，没有签合同，管理层说提前一个月打离职申请 我想问一下，我4月12号入的职，没有签合同，管理层说提前一个月打离职申请，我5月11号可以打吗，会有工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2022-05-07 20:51
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2022-05-07 20:51
已有8位律师回答了该问题
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你好！有工资
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开
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你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
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可以诉讼解决的
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可以按照合同的约定履行的
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可以的，工资应当支付
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会有工资
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不签劳动合同违法，满一个月的可以主张双倍工资赔偿。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
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