合同纠纷
您好，我想问一下，在没有签劳务合同的情况下，提前一个月以口头形式提出离职申请
您好，我想问一下，在没有签劳务合同的情况下，提前一个月以口头形式提出离职申请 您好，我想问一下，在没有签劳务合同的情况下，提前一个月以口头形式提出离职申请，但没有递交纸质离职报告，这种情况下，员工能得到自己应得的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：snowflake（河南－郑州）
提问时间：2019-03-14 19:45
提问人：snowflake（河南－郑州）
提问时间：2019-03-14 19:45
已有6位律师回答了该问题
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这是可申请仲裁来维权的
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应当得到应得工资，
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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能得到自己应得的工资
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你好，可以协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，双方按照合同来来处理的
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