合同纠纷
我在会所厨房上班，没有签合同，离职是提前一个月口头提出就行，我是四月十六号提出的五月十七号走的
我在会所厨房上班，没有签合同，离职是提前一个月口头提出就行，我是四月十六号提出的五月十七号走的 我在会所厨房上班，没有签合同，离职是提前一个月口头提出就行，我是四月十六号提出的五月十七号走的，每个月十五号发工资，我五月份的半个月工资他该给吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-19 17:45
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-19 17:45
已有10位律师回答了该问题
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你好，扣工资不合法的
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需要支付工资
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您好，一般是需要对方支付的，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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可以人社局投诉
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您好，扣工资不合法的
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社保局投诉解决。
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您好，可以要求公司支付，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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他该给
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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