劳动纠纷
试用期七天被辞退不给工资怎么办
试用期七天被辞退不给工资怎么办 试用期七天被辞退不给工资怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－淄博）
提问时间：2022-05-06 15:18
提问人：ask202……（山东－淄博）
提问时间：2022-05-06 15:18
已有8位律师回答了该问题
-
你好，资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
-
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
-
可以直接按照仲裁来维权的
-
向当地劳动监察部门投诉。
-
可以劳动仲裁的
-
申请劳动仲裁，试用期工资通常是80%。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了 8个回复
- 您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同 4个回复
- 试用期7天，没签劳动合同，被辞退，不给工资怎么办 8个回复
- 游戏公司试用期被辞退了 公司说没工资但条例上没有怎么办 5个回复
- 老板过河拆桥老员工刚好卡在我试用期满来结果被辞退！老板拖欠我工资不给怎么办？ 2个回复
- 公司辞退试用期员工，工资怎么算。 10个回复
- 工作一个月以上未签劳动合同怎么办，试用期离职工资怎么结算，离 15个回复
- 试用期期间提出离职，刚刚赶上连休三天怎么办？工资怎么算 6个回复
