劳动纠纷
公司辞退试用期员工，工资怎么算。
公司辞退试用期员工，工资怎么算。 公司辞退试用期员工，工资怎么算。
问题状态：已过期
提问人：长乐（北京－东城区）
提问时间：2021-06-07 17:18
提问人：长乐（北京－东城区）
提问时间：2021-06-07 17:18
已有10位律师回答了该问题
-
你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
-
工资也要正常发放
-
按合同履行或者投诉
-
申请劳动仲裁来维权的
-
工资也要正常发放的，
-
对于劳动争议案件，需要尽快去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！
-
正 常发放
-
你好，支付赔偿金。
-
按合同约定支付。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了 8个回复
- 试用期未满一个月公司以不符合要求为由辞退员工，办理离职时未付清工资 7个回复
- 到公司面试入职，试用期一个月，第七天辞退员工，没有工资，这样 7个回复
- 你好，我在试用期被辞退了，怎么要回工资？因为我没有和公司签劳动合同 1个回复
- 在试用期内，公司辞退员工，是否有权利扣押一个月工资？！ 7个回复
- 您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同 4个回复
- 公司辞退试用期员工，工资是否立马给支付？ 6个回复
- 请问公司辞退试用期员工，工资是不是立马给开？如果不给开，得找 4个回复
